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Persönlichkeitsentwicklung
Coaching Teamentwicklung
Wochenendseminare

mit und ohne Pferd als Verstärker und Feedbackgeber

Für Firmenkunden

Teamentwicklung muenchen 2017

Team - Entwicklung

- ein neu entwickeltes Konzept mit hoher Nachhaltigkeit
- mit Blick auf den Einzelnen und die Gruppe
- ausgewogen emotional - rational
- ressourcenorientiert und klärend
- schafft Begegnung im Hier und Jetzt
 
Widerstandsenergie in gemeinsame Handlungsfähigkeit umwandeln - das braucht Zeit und Entschlossenheit.
Zeit für den Einzelnen - um seine Rolle im System zu verstehen und Möglichkeiten für Veränderung zu schaffen,
Zeit um sich neu auf Augenhöhe zu begegnen und das auch Hirarchieübergreifend,
Zeit für das Team - um z. B. einen neuen Leitsatz zu etablieren.
 
Diese Entwicklungsmaßnahme findet in enger Absprache mit dem Unternehmen statt und wird individuell angepasst. 
 
Das MartinProettel-Teamentwicklungskonzept besteht aus einer Kombination aus Einzelcoachings und Teamveranstaltungen - im Seminarraum sowie in der Arbeit mit Pferden.
 

Exklusiv, bewegend, entschleunigend, zeitgemäß. 

 

Ganz individuell

Einzelcoaching Martin Proettel

 

Einzelcoaching in München

- individuell auf den Bedarf des Teilnehmers zugeschnitten
- halb-, ganz- oder mehrtägig
- viel Zeit mit dem Pferd
- Vermittlung theoretischer und praktischer Grundlagen
- ausführliche Seminarunterlagen
- eine Erfahrung die nachhaltig wirkt
- inkl. Getränke und Snacks
- Abholung von der S-Bahn möglich

 

 

Um beruflichen wie privaten Herausforderungen wirkungsvoll zu begegnen, ist es in der Persönlichkeitsentwicklung wichtig, in einer Standortbestimmung das eigene Potential zu erkennen und die eigenen Ziele und Visionen zu definieren.

 

Was macht SIE aus, wie wollen Sie sich weiter entwickeln, in welche Rollen geraten Sie regelmäßig, von welchen (eigenen) Ressourcen können Sie profitieren - nutzen Sie die Zeit für sich und investieren Sie mit diesem Coaching in IHRE Entwicklung.

 

Und das mit dem Partner Pferd als Herausforderer, Impuls- und Feedbackgeber, Spiegel und Motivator. So verankern sich die Lernerfahrungen noch tiefer und sind somit im Alltag noch leichter abrufbar. Hier erreichen Sie das nächste Level in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

 

Warum die Arbeit mit den Pferden so gut für Ihre Persönlichkeitsentwicklung ist erfahren Sie hier.

 

 

Einzelcoaching München

Offene Seminare für Privatkunden

Wochenend - Seminare Martin Proettel

 

 Wochenend - Seminare

- Themenbereiche im Modulsystem frei buchbar
- optimale Gruppengröße 3-7 Personen
- ganz- und mehrtägige Coachingangebote
- Lernen durch gezielte Gruppenaufgaben und -Feedback
- Gemeinsam Spaß haben und von anderen lernen
- für Nichtreiter und Reiter/Pferdefreunde geeignet

 

 

⇒ Der erste Baustein ist der Basis - Workshop, anschließend können Sie sich die Module A bis E frei zusammenstellen

 

Basis - Workshop: Ihr Einstieg in das Modulsystem

Modul A: Entschleunigung und Kraft für das Wesentliche

Modul B: Die Gruppe und ich  

Modul C: Körpersprache - Was sende und empfange ich?

Modul D: Druck erzeugt Gegendruck- Wege aus Abwärtsspiralen und Machtspielen

Modul E: Selbstführung - für mehr Wirksamkeit und Souveränität 

 

 

 

Coaching Offene Seminare

 

 

 

Pferdegestütztes Coaching in München Ost buchen 

Für Firmenkunden

Nachwuchs - Führungskräfte - Entwicklung

im Fokus stehen
- die Förderung der Persönlichkeit und der Sozialen Kompetenz/Soft-Skills
- der konstruktive Umgang mit Stress und Widerständen 
- die Erarbeitung eines positives Mindsets 
- das Schaffen einer Feedbackkultur
- die Schulung der Selbst- und Fremdwahrnehmung
- die Körpersprache und Ausdrucksstärke gezielt einzusetzen
- die eigene Biografie als Kraftgeber und Sensibilisierer aktiv nutzen

 
 

Nachwuchsführungskräfte befinden sich häufig in der Rushhour des Lebens. 

Auslandseinsätze, schwergängige Projekte, Familienzuwachs, hohe Verantwortung, ungeklärte Konflikte innerhalb des Teams/des Unternehmens, kaum Führungserfahrung, noch wenig innere Festigung und das evtl. gepaart mit dem Anspruch besonders jetzt eine "super Performance" hinzulegen, alles richtig oder gar perfekt zu machen. Die Herausforderungen sind vielfältig.

Wir holen die Nachwuchsführungskräfte da ab wo Sie gerade stehen und bieten einen nachhaltigen Rahmen um sich den derzeit aktiven hinderlichen und förderlichen Kräften bewusst zu werden und gezielt und ressourcenorientiert damit umzugehen.

Wir setzten dabei auf Lernen durch Selbsterfahrung (hier kann auch die Arbeit mit Pferden integriert werden) , alles aufbereitet mit dem passenden Mix an methodischem Wissen, welches wiederum im Firmenalltag einsetzbar ist.

 

Motivierend, nachhaltig, zeitgemäß, kreativ.